1. Pueden ser miembros
de un sindicato los trabajadores mayores de 14 años.
2. Debe constituirse
con por lo menos 25 trabajadores.
3. Los estatutos
de la asociación sindical deben haber dejado claro todo lo referente a la reglamentación
y funcionamiento, a saber: denominación, domicilio, objeto, condiciones de admisión,
obligaciones y derechos de los asociados, conformación de la junta directiva, organización
de las comisiones, cuantía y periodicidad de las cuotas y forma de pago, procedimiento
para decretar y cobrar cuotas extraordinarias, sanciones, fechas de celebración
de asambleas, reglamentos, votaciones, quórum, administración de bienes, presentación
de balances, y por último de liquidación de la asociación.
4. La asamblea
general debe reunirse por lo menos cada 6 meses.
5. El quórum deliberatorio
y decisorio de la asamblea es la mitad más uno de los afiliados.
6. No pueden ser
parte de la junta directiva del sindicato los afiliados que representen
al empleador, ni los directivos de la empresa, así como tampoco los
trabajadores de dirección manejo y confianza. De ser elegidos será nulo este
procedimiento.
7. El sindicato tan
pronto se posesione la junta directiva deberá tener un libro de
afiliación, de actas de la asamblea general, de actas de la junta directiva,
contables (ingresos y egresos, balances). Estos deben registrarse ante el
Ministerio.
8. Los fondos del
sindicato deben encontrarse depositados en un banco, con excepción de la caja
menor.
9. Es posible que el
sindicato solicite al empleador deduzcan de los salarios de los asociados las
cuotas sindicales.
Estructura sindical en Colombia
Figura 1. Estructura sindical en Colombia
Fuente: elaboración
propia
Los sindicatos en
Colombia se encuentran estructurados en primer, segundo y tercer grado.
Sindicatos de primer grado: son los sindicatos de los que hemos
hablado hasta el momento, sindicatos de empresa, gremiales, de industria o
actividad económica, generales o de oficios varios.
Sindicatos de segundo grado: en estos se encuentran los sindicatos
conformados por otros sindicatos, es decir, agremiaciones de sindicatos; esto
es lo que conocemos como federaciones. Toda federación local o regional de
trabajadores necesita para constituirse o subsistir un número no inferior a
diez (10) sindicatos afiliados, y toda federación nacional, profesional o
industrial no menos de veinte (20) sindicatos afiliados.
Sindicatos de tercer grado: en este nivel se encuentran las
agremiaciones de federaciones, es decir, las confederaciones (Orduz, 2016) .
Referencias Bibliográficas
Orduz, R. L. (2016). Sistema Nacional de Bibliotecas
- SISNAB.
doi:https://login.loginbiblio.poligran.edu.co/login?url=http://vlex.com/vid/oit-historia58404849?ix_resultado=1.0&query%5Bq%5D=OIT
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